성인 87% 은퇴 후에도 일하고 싶다 정년 이후 희망 연봉은?
최근 커리어 플랫폼 사람인이 실시한 조사에 따르면, 성인 10명 중 9명은 정년 이후에도 일을 하고 싶어 한다고 합니다. 요즘은 은퇴를 40대 후반에 하게 되니 어찌 은퇴 후 일하고 싶지 않겠습니까? 수명이 갈수록 길어져서 이제는 100세 시대가 되었는데 인생 50이면 인생 절반 밖에 살지 않았는데 은퇴라니~ 정말 마음이 씁쓸합니다.
성인 87% 은퇴 후에도 일하고 싶다
정년 이후 희망 연봉은? 바로가기
목차
- 조사 개요
- 정년 이후 근로 의향
- 근로를 원하는 이유
- 희망 근무 형태 및 연봉
- 정년 연장에 대한 의견
- 결론 및 시사점
1. 조사 개요
이 조사는 2024년 7일부터 10일까지 4056명을 대상으로 진행되었으며, 응답자들은 다양한 이유로 은퇴 후에도 계속 일하고 싶다는 의사를 밝혔습니다.
이러한 결과는 고령화 사회에서의 노동력 활용과 관련된 중요한 시사점을 제공합니다.
2. 정년 이후 근로 의향
조사 결과, 전체 응답자의 87.3%가 정년 이후에도 근로를 원한다고 응답했습니다. 특히 50대 이상에서는 이 비율이 95.8%에 달해, 나이가 많을수록 일하고 싶다는 의향이 강한 것으로 나타났습니다. 연령대별 응답 비율은 다음과 같습니다.
연령대근로 의향 비율
| 50대 이상 | 95.8% |
| 40대 | 81.9% |
| 30대 | 74.4% |
| 20대 | 65.8% |
이러한 결과는 고령층의 경제적 필요와 사회적 역할에 대한 인식을 반영하고 있습니다.
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3. 근로를 원하는 이유
응답자들이 정년 이후에도 일을 하고 싶어 하는 이유는 다양합니다. 가장 많은 응답(58.6%)이 "연금과 저축만으로는 생계가 곤란할 것 같아서"라는 것이었으며, 그 외의 이유는 다음과 같습니다.
이유비율
| 연금과 저축만으로 생계 곤란 | 58.6% |
| 추가 여유자금 마련 | 30.6% |
| 소일거리로 삼기 위해 | 29.3% |
| 부양을 계속해야 해서 | 20.2% |
| 경험과 지식을 나누기 위해 | 19.1% |
| 사회적 지위 유지 | 11.6% |
이처럼 경제적 이유가 가장 큰 요인으로 작용하고 있으며, 이는 고령화 사회에서의 재정적 불안정을 나타냅니다.
4. 희망 근무 형태 및 연봉
응답자들이 정년 이후 일할 경우 예상하는 근무 형태는 다음과 같습니다.
근무 형태비율
| 기간제 계약직 | 47.5% |
| 기업체 정규직 | 27.8% |
| 프리랜서 | 23.8% |
| 정부 공공 일자리 | 20.5% |
| 초단기 일용직·파트타이머 | 15.7% |
| 개인 사업체 창업 | 11.8% |
희망하는 연봉은 평균 4413만 원(세전 기준)으로 집계되었으며, 주당 희망 근로 시간은 40시간이 가장 많았습니다. 구체적인 근로 시간 분포는 다음과 같습니다.
근로 시간비율
| 40시간 | 50.9% |
| 30시간 | 15.9% |
| 25시간 | 9.7% |
| 20시간 | 8.8% |
| 35시간 | 8% |
| 40시간 초과 | 6.8% |
이러한 결과는 고령층이 안정적인 소득을 원하고 있음을 보여줍니다.
5. 정년 연장에 대한 의견
현재 법정 정년은 60세이며, 응답자의 84.1%가 정년 연장이 필요하다고 응답했습니다. 평균적으로 희망하는 정년 연장은 67.7세로 집계되었습니다. 정년 연장이 필요한 이유는 다음과 같습니다.
이유비율
| 신체적으로 더 일할 수 있어서 | 79.1% |
| 기대수명이 늘어나서 | 45.5% |
| 연금 고갈로 일해야 할 노년층 증가 | 38.3% |
| 인구 감소로 노년층 노동력 필요 | 29.8% |
이러한 의견은 고령화 사회에서의 노동력 활용 방안에 대한 논의가 필요함을 말해주고 있습니다.
6. 결론 및 시사점
이번 조사는 많은 성인들이 은퇴 후에도 일을 하고 싶어 하는 이유와 그들의 희망 연봉, 근무 형태에 대한 인식을 잘 보여줍니다. 특히, 경제적 이유가 가장 큰 요인으로 작용하고 있으며, 이는 앞으로의 사회적 문제로 이어질 수 있습니다.
정년 연장에 대한 긍정적인 의견이 많다는 점은, 고령화 사회에서의 노동력 활용 방안에 대한 논의가 필요함을 시사합니다. 앞으로의 정책 결정에 있어 이러한 여론이 반영되기를 기대합니다.
실제로, 많은 고령자들이 은퇴 후에도 일자리를 찾고 있으며, 이는 개인의 재정적 안정뿐만 아니라 사회적 기여에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 독자 여러분께서는 이 조사를 통해 은퇴 후의 삶에 대한 다양한 시각을 이해하고, 개인의 재정 계획을 세우는 데 도움이 되기를 바랍니다.
이러한 변화는 단순히 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 지속 가능성과 발전에 기여할 수 있는 중요한 요소가 될 것입니다.